Manager à bon escient : des bons réflexes
N'allez pas penser que vous trouverez sur le blog de Louis CHATEL les recettes pour bien manager un projet, une équipe etc...
L'idée est seulement de partager des réflexions sur différents sujets que vous pourriez rencontrer dans une carrière de manager.
Les billets qui suivent partagent des expériences vécues, voire des conseils... sans autre prétention que de vous inciter à y réfléchir afin de vous faire votre propre opinion.
En apéritif 2 billets à lire
Vous pourriez commencer par lire, pour éveiller votre curiosité :
- Question de point de vue, sur un exemple simple : comment en se décalant de quelques pas on arrive à découvrir une toute autre situation.
voire
- Le syndrome du couteau suisse : là ce sont des éléments de réflexion sur l'utilisation détournée d'indicateurs avec lesquels on veut tout mesurer. Entre résultat et pilotage il ne faut pas se tromper de mesure.
Et ce afin de vous faire une première idée.
Et après ?
Beaucoup de sujets variés, pour le moment un peu dans le désordre, là c'est classé par date et par catégories initiales du blog, une remise en forme sera faite ultérieurement.
Avant toute chose, savoir présenter les choses... une bonne présentation bien construite, avec un plan selon la méthode SPRI.
Puis picorer selon son humeur
A propos des plans d'actions, des clés mais aussi des exemples à ne pas faire
A propos des événements de Nice
Faut-il vous l'emballer ?
Quelques généralités
Des idées peut-être à creuser...
Toits en dent de scie et nettoyage des vitresEt le violoniste jouait…
Quelques billets pour vous inciter à vous méfier des indicateurs
Quelques billets sur la gestion de la relation client (CRM)
Quelques billets à propos des Moocs à suivre.
Beaucoup de billets sur beaucoup de sujets.
C'est le résultat de quelques années de management et de réflexions au fil de l'eau posées là pour ne pas les oublier, voire donner des élément à qui voudrait se faire sa propre opinion ou développer son esprit critique.
Les détails font la perfection mais la perfection n'est pas un détail.
Billet mis à jour par Louis CHATEL le 20/07/2022
Nota : vous pouvez aussi consulter l'index de la catégorie "Management" bien entendu.
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